OBS: Les vår personvernerklæring


Arbeidsgivere som pålegger ansatte å jobbe på fridager risikerer fengsel



I ett online uttalande påmindes arbetsgivarna om att agera i enlighet med arbetslagstiftningen och man betonade att det är olagligt att få anställda att arbeta på lediga dagar om de inte vill.

Ett råd som verkligen ingen kan vara oense med, även om det uppenbarligen kommer från det blå.

Meddelandet fortsatte med att erkänna att medarbetare självklart kan välja att arbeta på sin fritid – från fall till fall med tillägget att det är obligatoriskt att de får samma eller högre lön som de vanligtvis tjänar. Med tanke på det faktum att många företag inte ens betalar arbetstagaren för övertid kanske det inte är någon överraskning att varningen kom via socialt media, där folk tyckte att den hade lite relation med verkligheten på thailändska arbetsplatser.

Aarbetsgivare som bryter mot lagen kommer att stå inför sex månader i fängelse och / eller böter på högst THB100 000.

(pf) Kilde: Thailand-idag




Se eldre artikler...